Jobcenter Logo

Pour les employeurs

Notre service employeurs est là pour vous aider en tant qu'employeur dans votre recherche de nouveaux employés. Nous vous fournissons rapidement et sans bureaucratie les travailleurs dont vous avez besoin. Nos travaux portent essentiellement sur Des offres d'emploi adaptées au groupe de clients des agences pour l'emploi.. Il s'agit généralement d'emplois destinés aux travailleurs semi-qualifiés et non qualifiés, ainsi qu'aux personnes en début de carrière ou en reconversion. Le placement des personnes dont l'accès au marché du travail est particulièrement difficile, comme les chômeurs de longue durée, les personnes gravement handicapées et les personnes réhabilitées, nous tient particulièrement à cœur. C'est pourquoi nous avons mis en place des équipes spéciales pour ces groupes de personnes afin de conseiller les employeurs.

Notre offre gratuite pour vous en tant qu'employeur:in comprend :

  • Un soutien compétent pour votre planification du personnel
  • consultation personnelle sur place
  • Conseils sur les offres d'emploi
  • Soutien dans la sélection des employés
  • Conseils sur les possibilités de financement actuelles
  • Assistance pour les formalités de demande

Vous trouverez de plus amples informations sur nos services dans le processus de recherche de personnel dans notre dépliant Employeur : service interne compilé pour vous. En outre, vous trouverez des possibilités de soutien financier ainsi que des avantages et des offres pour vous, en tant qu'employeur, dans le cadre de l'Année européenne de l'égalité des chances. Subvention d'intégration et les personnes handicapées promouvoir.


Plus de 200 nouveaux travailleurs qualifiés sont sur le point d'être diplômés. Et - tous n'ont pas encore été placés ! Saisissez votre chance dès maintenant et engagez un diplômé - vous trouverez de plus amples informations dans la zone de téléchargement à l'adresse suivante Professionnels Printemps 2021!

  

Arbeitnehmer:innen nach Branche und Sonderbereich finden

Wenn auch Sie den Menschen in unserer Stadt die Chance auf eine Arbeit geben und damit etwas Gutes für den lokalen Arbeitsmarkt tun möchten, kontaktieren Sie gerne - je nach Branche oder Thema - Ihre verantwortliche Beratungsfachkraft im Arbeitgeber:innenservice.

Phone

Allgemeine Dienstleistungen

Phone

Allgemeine Dienstleistungen

Phone

Allgemeine Dienstleistungen

Phone

Baugewerbe / Produktion (gewerbl. / techn.)

Phone

Baugewerbe / Produktion (gewerbl. / techn.)

Phone

Callcenter

Phone

Handel (Non-Food)

Phone

Handel (Non-Food)

Phone

Handel (Lebensmittel)

Phone

Handel (Lebensmittel)

Phone

Hotels & Gaststätten

Phone

Hotels & Gaststätten

Phone

Logistik/ Transport

Phone

Logistik/ Transport

Phone

Logistik/ Transport

Phone

Logistik/ Transport

Phone

Zeitarbeit / Personaldienstleistung

Phone

Pflege, Gesundheit und Soziales

Phone

Pflege, Gesundheit und Soziales

Phone

Teamleitung

Ansprechpersonen im Jobcenter | Sonderbereiche

Phone

Unter 25-Jährige

Phone

Alleinerziehende

Phone

Menschen mit Behinderung

Weiterführende Informationen | Langzeitarbeitslose (Teilhabechancengesetz)

Das Teilhabechancengesetz bietet besondere Fördermöglichkeiten bei der Einstellung von Menschen, die mehrere Jahre ohne eine Beschäftigung sind. Dazu gehören mehrjährige Lohnzuschüsse und ein begleitendes professionelles Coaching für die eingestellte Person. Das Team „Wendepunkt” im Jobcenter Dortmund setzt diese Förderung um. Weitere Informationen zum Förderprogramm erhalten Sie auf der Webseite Zukunft Macher oder indem Sie unsere zuständige Beratungsfachkraft kontaktieren.

Phone

Langzeitarbeitslose

Weiterführende Informationen | Umwandlung von Minijobs

Sie haben Minijobber:innen beschäftigt? Das Jobcenter Dortmund berät Sie als Arbeitgeber:in unverbindlich über die Vorteile, die Ihrem Betrieb aus der Umwandlung einer geringfügigen Stelle in einen Voll- oder Teilzeitarbeitsplatz entstehen, z. B.

  • Senkung der Lohnnebenkosten
  • effizientere Personaleinsatzplanung und Arbeitsgestaltung
  • größere Flexibilität in der Gestaltung von Arbeitszeiten
  • höhere Fachkompetenz der Mitarbeiter:innen
  • ggf. Eingliederungs- bzw. Lohnkostenzuschuss über das Jobcenter Dortmund bei der Schaffung einer sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung

Nutzen Sie als Arbeitgeber:in den Modellrechner für Minijobs, um Ihre Kosten bei der Anstellung eine:r Arbeitnehmer:in im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung und bei der Umwandlung eines Minijobs in ein sozialversicherungspflichtiges Beschäftigungsverhältnis miteinander zu vergleichen.

Phone

Umwandlung von Minijobs

Sie sind nicht sicher, wer die richtige Ansprechperson für Sie ist? 

Kontaktieren Sie gerne unsere allgemeine Arbeitgeber:innenhotline

Phone

Allgemeine Arbeitgeber:innenhotline