Suport pentru căutarea unui loc de muncă

Client: gestionarea răspunsurilor interne

Centrul de ocupare a forței de muncă ca angajator

Plata unică de 200 de euro la sfârșitul lunii iulie

COVID-19: Măștile sunt din nou obligatorii în clădirile noastre

Un nou buletin informativ privind alegerea unei cariere pentru copiii dumneavoastră

Beneficii la centrele de plasament pentru refugiații din Ucraina

Nevoile femeilor gravide

Ajutor financiar

Familie / copii

Sprijin pentru invalizi

Persoane cu dizabilități

Persoane cu dizabilități sau restricții de sănătate

Aplicația standard

ALG II

Indemnizația de șomaj II

Acord de includere 

Informatii generale

Solicitanți de locuri de muncă 

Căutarea sub 25

Solicitanți de locuri de muncă sub 25 de ani

independenţă

Liber profesionist

Necesitate suplimentară de nutriție

boală

Management de caz 

Șomajul de lungă durată

Condițiile pentru a deține o mașină

mobilitate

Împrumut pentru nevoi speciale

Strâmtorare financiară

parinte singur

Sfaturi pentru părinți singuri

Sfaturi pentru părinți singuri și familiile / copiii acestora

Pasaportul  Dortmund

agrement

Cheltuieli de închiriere, încălzir

Totul despre a trăi

Sfaturi pentru refugiați

Refugiați

SozialTicket / MeinTicket

Aplicați pentru beneficii unice

Căutare și cerere de locuri de munca 

Bine sfătuit

Solicitarea de granturi unice

Integreat - pentru imigranți

Împrumut pentru depozitul de chirie

Angajare temporară

Datorii

Servicii prioritare

Finanțarea unei mașini

Cerere suplimentară de apă caldă

Programul „Punct de cotitură” 

Specialist în consiliere personală

Pachet educațional pentru copii

Aplicație de sosire pentru imigranti 

Alocație pentru copii (KiZ)

Arierate de chirie

educație suplimentară

Absența din locație

Formare cu jumătate de normă

mișcare

Prima mutare a persoanelor sub 25 de ani

Ajutor pentru probleme personale

Job ofensator

Costurile energiei electrice &amp; Plata retroactivă a energiei electrice

Alocație pentru locuințe

Echipa profesiilor academice

Academic: în interior

Numar de telefon

<a href="mailto:info@dortmunder-tafel.de">info@dortmunder-tafel.de</a>

adresa de email

<a href="http://www.dortmunder-tafel.de">www.dortmunder-tafel.de</a>

Site-ul web

Luni: 10:30 - 14:00Marți: 9.15am - 14.30Miercuri și joi: 9:15 - 15:00Joi: 9:15 - 15:00 (distribuția alimentelor)Vineri: 9:15 - 14:30 (distribuția alimentelor)

ore de deschidere

<a href="http://www.kana-suppenkueche.de">www.kana-suppenkueche.de</a>

Luni, miercuri, vineri și sâmbătă: 12:15 - 14:00

Luni, marți și miercuri: 8 a.m. - 11 a.m.Vineri, sâmbătă, duminică: 8 a.m. - 11 a.m.în plus, luni, marți și miercuri: 17:00 - 20:00

<a href="http://www.diakoniedortmund.de/">http://www.diakoniedortmund.de/</a>

Luni și marți: 8 a.m. - 4 p.m.Miercuri: 8:00 - 12:00 și 14:00 - 16:00Joi: 8 a.m. - 4 p.m.Vineri: 8 a.m. - 2 p.m.

Marți, miercuri, joi și vineri: 10:00 - 13:00

cu excepția orelor 8:00 - 12:00 p.m. continuu

Apel de urgență

<a href="https://frauenhaus-dortmund.de/frauenhaus-dortmund-2/frauen@frauenhaus-dortmund.de">Frauen@frauenhaus-dortmund.de</a>

<a href="http://www.frauenhaus-dortmund.de">http://www.frauenhaus-dortmund.de</a>

a lua legatura

<a href="http://mitternachtsmission.de">http://mitternachtsmission.de</a>

<a href="http://www.alz-dortmund.de">www.alz-dortmund.de</a>

Luni: 8:30 - 16:00Marți: 8:30 a.m. - 12:00 p.m.Miercuri și joi: 8:30 - 16:00Vineri: 8:30 - 12:30

Ore de birou

Orele generale de deschidere

Asistenții sociali din centrul de muncă ajută la probleme acute, în special laDatorii, dificultăți în mediul familial, dependențe sau probleme psihosociale.

Oferte de ajutor

Luni până joi: 8:30 a.m. până la 12:00 p.m. și 13:00 p.m.Vineri: 8 a.m. - 12 p.m.

Disponibilitatea telefonului

Antrag Ticket

VRR: Informații SozialTicket

Orașul Dortmund: Informații SozialTicket

Cu SozialTicket / MeinTicket al Asociației de Transport Rin-Ruhr (VRR), puteți utiliza transportul public din localitatea de reședință la un preț redus. Biletul SozialTicket / MeinTicket este valabil 24 de ore din 24 pentru toate autobuzele regulate, liniile S-Bahn, RB și RE, precum și pentru tramvaiele și metrourile din zona de valabilitate. Puteți găsi mai multe informații actualizate pe pagina de internet a orașului Dortmund și la VRR.Putețiaplica pentru SozialTicket / MeinTicket în mod convenabil online sau prin poștă:<ol><li>Descărcați formularul <a href="https://jobcenterdortmund.de/api/media/Antrag%20auf%20Sozialticket_Antrag_auf_Sozialticket_6fb6b0f620.pdf" rel="noopener noreferrer nofollow" target="_blank">solicitare pentru bilet</a>.</li><li>Completați cererea.</li><li>Întoarceți-ne cererea prin intermediul <a href="http://jobcenterdortmund.de/de/kontaktformular">formular de contact</a> sau prin poștă.</li></ol>

V-ați pierdut slujba și căutați urgent un nou loc de muncă? Ești motivat să te întorci la muncă cât mai repede posibil? Terminați în prezent o pregătire suplimentară și doriți să începeți noul dvs. loc de muncă? Apoi ați ajuns la locul potrivit în ofensiva de serviciu!Specialiștii în plasament în ofensiva muncii vă sprijină la întoarcerea la locul de muncă - indiferent dacă sunteți în căutarea unui loc de muncă ca specialist sau în zona de asistență.Ofensiva pentru locuri de muncă este dezvoltată împreună cu dvs. o strategie care vi se potrivește, cu ajutorul căreia puteți găsi un loc de muncă rapid și eficient. Luăm în considerare cunoștințele, abilitățile și experiența dvs. actuală. Ofensiva pentru locuri de muncă vă va sprijini atunci în implementarea planului. Pentru a face acest lucru, avem acces la o gamă largă de opțiuni de asistență, în funcție de nevoile dvs. personale. De exemplu, vă putem instrui cu aplicații și interviuri de angajare sau vă putem oferi cursuri în care vă puteți dezvolta punctele forte. Pentru potențialii angajatori, avem ocazia să creăm un stimulent suplimentar pentru a vă angaja prin sprijin financiar.Dacă doriți să fiți îngrijiți de ofensiva de locuri de muncă, vă rugăm să contactați: n responsabilul actual: n agenția de ocupare a forței de muncă: sau sunați la locația în care sunteți îngrijit în prezent. Ofensiva pentru locuri de muncă are birouri de consultanță la Kaiserhain, Kampstrasse și Königshof.

Obțineți rapid un nou loc de muncă, cu ofensiva locului de muncă

Deveniți un viitor creator

Atingerea obiectivului cu propriile puncte forte: Acesta este motto-ul programului „Punct de cotitură”.&nbsp; Persoanele care sunt șomeri de câțiva ani și beneficiază de beneficii de la centrul de muncă (așa-numiții șomeri de lungă durată) sunt susținuți de echipa „punct de cotitură” în găsirea unei oportunități de muncă adecvate. La acelasi nivel &nbsp;și într-o atmosferă de încredere, îți vei descoperi punctele forte și abilitățile neutilizate împreună cu îngrijitorul tău intensiv și vei dezvolta strategii pentru a începe un loc de muncă împreună. Pe această bază: e. Supervizorul de terapie intensivă caută o oportunitate de angajare adecvată pentru dvs.&nbsp; Angajatorii pot primi sprijin financiar în recrutare prin Legea privind oportunitățile de participare. Suportul din „punctul de cotitură” nu se oprește imediat ce ați găsit o poziție adecvată. Un antrenor calificat vă însoțește în noul dvs. loc de muncă timp de până la 12 luni și vă ajută să stăpâniți tranziția dintre șomaj și locul de muncă.Sunteți interesat să participați la programul Turning Point? Specialistul dvs. în consiliere responsabilă de la Centrul de locuri de muncă Dortmund va fi încântat să vă consilieze.&nbsp;Sunteți angajator &nbsp;și ați dori să oferiți unui șomer de lungă durată șansa de angajare?Pentru că deveniți „Viitorii producători” acum - puteți găsi toate informațiile de care aveți nevoie pe site-ul web „Viitorii producători”.

Antrag auf Dortmund Pass

Informații despre Passul Dortmund

Cu Passul Dortmund, tu, în calitate de beneficiar de ajutor de șomaj II , poti accesa &nbsp;&nbsp;Oferte gratuite de la instituțiile de agrement și culturale ale orașului Dortmund sau la prețuri reduse . Puteți afla ce facilități puteți vizita la un tarif redus cu Dortmund Pass pe site-ul orașului Dortmund.Permisul Dortmund vi se eliberează de centrul de locuri de muncă timp de un an și este valabil numai împreună cu un act de identitate cu fotografie (de exemplu, carte de identitate, pasaport etc.). Copiii din comunitatea dvs. de beneficii până la vârsta de trei ani nu au nevoie de propriul Dortmund Pass.Puteți utiliza Dortmund Pass convenabil online sau aplicați prin poștă:<ol><li><a href="https://jobcenterdortmund.de/api/media/Antrag%20auf%20Dortmund%20Pass_Antrag_auf_Dortmund_Pass_642691ad53.pdf">Descărcați Dortmund Pass</a> (în zona de descărcare de pe această pagină).</li><li>Vă rugăm să completați cererea!</li><li>Trimiteți-ne aplicația prin <a href="http://jobcenterdortmund.de/de/kontaktformular">Formular de contact</a> sau prin poștă.</li></ol>

Aveți o diplomă academică de la o universitate sau de la o universitate de științe aplicate și diploma sau ultima dvs. activitate profesională într-un mediu academic a avut loc cu cel mult patru ani în urmă? Apoi, se va face Echipa profesiilor academice (abreviat TAB) pe drumul spre un loc de muncă bine plătit. Deoarece avem o viziune holistică asupra situației dumneavoastră, nu ne ocupăm doar de dumneavoastră, ci și de ceilalți membri adulți din comunitatea dumneavoastră de nevoi. În prima etapă, consilierii noștri, care sunt organizați pe grupe profesionale, lucrează cu dumneavoastră pentru a dezvolta o strategie individuală de plasament bazată pe cunoștințele și competențele dumneavoastră. În cea de-a doua etapă, vă sprijinim în implementarea acestei strategii. Pentru a face acest lucru, avem acces la o gamă largă de servicii de sprijin adaptate în mod individual la nevoile dumneavoastră. Pe lângă asistența financiară și cea legată de conținut pentru aplicații și interviuri de angajare, vă putem oferi sprijin în dezvoltarea competențelor transversale sau în transferul de cunoștințe și dezvoltarea profesională. Pentru potențialii angajatori, în anumite circumstanțe, avem posibilitatea de a crea un stimulent suplimentar pentru angajare prin acordarea de sprijin financiar.

Menschen mit Behinderung fördern

Pentru dvs., <a href="https://jobcenterdortmund.de/api/media/AM1_Flyer%20Menschen%20mit%20Behinderung%20fo%CC%88rdern_AM_1_Flyer_Menschen_mit_Behinderung_foerdern_fd79ac7422.pdf" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow">ca persoană cu dizabilități, există o zonă specializată</a> în centrul de locuri de muncă din Dortmund, la locația Südwall.&nbsp;Oferta vizează:<ul><li>Solicitanții de locuri de muncă cu un grad de handicap de cel puțin 50</li><li>Solicitanții de locuri de muncă cu un grad de handicap de la 30 la sub 50 de ani care sunt tratați ca atare</li><li>Solicitanții de locuri de muncă care sunt in proces de recunoastere al gradului de handicap</li><li>Angajatorii care sunt interesați să angajeze un solicitant de locuri de muncă din grupurile de oameni de mai sus. Informații suplimentare pentru angajatori pot fi găsite în zona de descărcare, inclusiv cu privire la oportunitățile de finanțare.</li></ul>Specialiștii noștri calificați în plasament - inclusiv supraveghetori ai angajatorilor, mediatori de tineret și manageri de caz - nu numai că au cunoștințe juridice speciale, ci și cunoștințe despre imagini clinice individuale și, mai presus de toate, empatia necesară pentru situația dvs. individuală.&nbsp;Menținem contacte strânse cu furnizorii de reabilitare și rețelele pentru persoanele cu dizabilități, precum și cu angajatorii și serviciul specializat în integrare. În acest fel, putem lucra cu dvs. în Dortmund, ceea ce vă va oferi cele mai mari oportunități posibile pentru a vă integra cu succes pe piața muncii și, în același timp, va oferi furnizorului de locuri de muncă personal adecvat.

Suport pentru invalizi  și grav deficienți (Reha-SB)

Informații de la agenția de ocupare a forței de muncă

Videoclip explicativ

Dacă primiți ajutor de șomaj II, încheiați un acord de integrare cu centrul de muncă. Aceasta este o declarație scrisă pe care dumneavoastra &nbsp;și consilierul dumneavoastră o semnați.Acordul documentează măsura în care centrul de locuri de muncă vă sprijină în obiectivul dvs. de a găsi un nou loc de muncă (de exemplu, prin asumarea costurilor de călătorie sau de aplicare a centrului de locuri de muncă) și ce contribuție aduceți în schimb (de exemplu, când și cât de des lucrați) aplicați pentru posturi vacante). Durata și conținutul acordului sunt adaptate individual dvs. și obiectivului dvs. profesional.&nbsp;Încheierea unui acord de integrare este cerută de lege.

În caz de sarcină și naștere, puteți solicita ajutoare unice pentru îmbrăcăminte pentru maternitate și lucruri &nbsp;pentru bebeluși de la centrul de muncă. Pentru a primi prestația, vă rugăm să prezentați dovada sarcinii la centrul de muncă, de exemplu sub forma unui certificat medical sau a unei moașe.În plus, aveți opțiunea de a primi o subvenție unică pentru achiziționarea unui pat pentru tineri.

Beneficii unice pentru sarcină, naștere și pat pentru tineri

Erste Hilfe für Anschreiben

Tipps Gespräch mit Arbeitgeber:in

Bewerbungstipps für Frauen

Schimb de locuri de muncă Agenția Federală pentru Ocuparea Forței de Muncă

Instruire gratuită pentru aplicații online

În timpul consultării, veți crea un profil individual al aplicației împreună cu specialistul dvs. în plasament. Pe baza acestui profil, veți primi sugestii de locuri de muncă adecvate de la noi, &nbsp;prin poștă.Ofertele de locuri de muncă actuale pot fi găsite și în bursa de locuri de muncă a Agenției Federale pentru Ocuparea Forței de Muncă - cel mai mare portal online de locuri de muncă din Germania.Ca si client în centrul de locuri de muncă vă putem oferi costuri pentru căutarea unui loc de muncă, cum ar fi : rambursarea &nbsp;cheltuielilor &nbsp;de călătorie pentru interviurile de angajare (termen tehnic: finanțare din bugetul plasamentului). Consilierul dvs. responsabil de la Centrul de locuri de muncă din Dortmund va fi încântat să vă sfătuiască!&nbsp;În zona de descărcare, am realizat câteva fișe cu sfaturi pentru aplicația dvs.

Căutare și cerere de locuri de muncă

La aplicația „Sosire”

Aplicația de servicii și învățare „Ankommen” a fost dezvoltată de Oficiul Federal pentru Migrație și Refugiați (BAMF), Agenția Federală pentru Ocuparea Forței de Muncă (BA) și Institutul Goethe în cooperare cu Bavarian Broadcasting Corporation (BR), în special pentru imigranți.&nbsp; Aici veți găsi informații importante despre viața din Germania (de exemplu, pe subiecte de azil, instruire și muncă). De asemenea, puteți începe să învățați limba germană cu cursul integrat de germană.

Aplicația de sosire pentru imigranți: în interior - aflați mai multe despre Germania

Aplicație BuT din orașul Dortmund

Școlarii cu vârsta sub 25 de ani care frecventează școala generală sau profesională primesc o subvenție pentru rechizite școlare (de exemplu, ustensile de scris, cărți etc.). Dacă elevii cu vârsta sub 25 de ani trăiesc în comunitatea lor de nevoi, beneficiul vă va fi transferat automat la începutul fiecărui semestru școlar cu beneficiile dvs. obișnuite ALG II. În plus, alte așa-numite „beneficii pentru educație și participare” pot fi solicitate de la orașul Dortmund. Acestea includ, de exemplu, subvenții pentru excursii școlare și prânz. Informații suplimentare și opțiuni de aplicare pot fi găsite pe site-ul web al orașului Dortmund.

Flyer Team Wohlberaten

O echipă de consilieri în domeniul sănătății va avea grijă de dumneavoastră ca client al centrului de locuri de muncă Dortmund din departamentul „bunăstare” dacă aveți restricții de sănătate existente sau daca sanatatea dumneavoastra e precara. Oamenii care caută sfaturi lucrează spre obiectivul comun de a fi sănătoși, în formă și pregătiți pentru muncă din nou.&nbsp; În cooperare cu diverși actori din domeniul sănătății și centre de consiliere, clienții pot profita de diverse oferte, cum ar fi coaching-ul în domeniul sănătății, oferte online despre nutriție sănătoasă, rezistență, somn sănătos, fitness în spate, zile de consultare și teste, de exemplu pentru tulburări ale spatelui și scheletului, oferte de exerciții individuale uv m.

Bine sfătuiți - consilierea clienților cu restricții de sănătate

Fachliche Weisungen der Stadt

Portal online "jobcenter.digital"

Instituția comună Jobcenter Dortmund este un mare furnizor de servicii sociale de ocupare a forței de muncă în orașul Dortmund. Agenția Federală de Ocupare a Forței de Muncă și orașul Dortmund, în calitate de organisme responsabile de centrul de ocupare a forței de muncă, reprezintă o cooperare de succes.

Canale de contact

Cheltuielile de închiriere, încălzire și exploatare sunt plătite de centrul de muncă în suma care trebuie plătită efectiv, cu condiția să fie rezonabile. Același lucru este valabil și pentru contribuțiile asociației chiriașilor.&nbsp;Evaluarea adecvării depinde de cazul individual și de circumstanțele individuale. Orașul Dortmund stabilește limitele de adecvare. În <a href="https://jobcenterdortmund.de/api/media/FW1_Fachliche%20Weisungen%20der%20Stadt%20Dortmund_FW_1_Fachliche_Weisungen_der_Stadt_Dortmund_445b204e69.pdf" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow">instrucțiunile tehnice ale orașului</a> puteți citi reglementările detaliate.&nbsp;<h3>În Dortmund, următoarele limite superioare se aplică în prezent costurilor de cazare:</h3><figure class="table"><table><tbody><tr><td>oameni&nbsp;</td><td>&nbsp;Limita de adecvare&nbsp; &nbsp;Chiria netă</td><td>&nbsp;cost operational&nbsp;</td><td>&nbsp;Limita de adecvare&nbsp; &nbsp;Chiria brută</td></tr><tr><td>1</td><td>&nbsp;350,00 €</td><td>&nbsp;104,50 €</td><td>&nbsp;454,50 €</td></tr><tr><td>2</td><td>&nbsp;410,00 €</td><td>&nbsp;135,85 €</td><td>&nbsp;545,85 €</td></tr><tr><td>3</td><td>&nbsp;490,00 €</td><td>&nbsp;167,20 €</td><td>&nbsp;657,20 €</td></tr><tr><td>Al 4-lea</td><td>&nbsp;640,00 €</td><td>&nbsp;198,55 €</td><td>&nbsp;838,55 €</td></tr><tr><td>5</td><td>&nbsp;640,00 €</td><td>&nbsp;229,90 €</td><td>&nbsp;999,90 €</td></tr><tr><td>Al 6-lea</td><td>&nbsp;880,00 €</td><td>&nbsp;261,25 €</td><td>&nbsp;1.141,25 €</td></tr></tbody></table></figure>Costurile de funcționare sunt toate costurile pe care: proprietarul dvs. le suportă pe parcursul unui an pentru a putea face casa și proprietatea pe care se află casa pentru dvs. ca locatar: ca spațiu de locuit. Aceasta include costurile auxiliare sau de funcționare calde, cum ar fi costurile de încălzire, costurile pentru apa caldă sau costurile pentru sistemele de încălzire și alimentare cu apă caldă. În plus, există costurile auxiliare reci, cum ar fi costurile pentru colectarea gunoiului și curățarea străzilor, impozitul pe proprietate (sau „taxele publice pe proprietate”), curățarea coșului de fum etc. Pentru unele case de închiriere există costuri suplimentare, precum De exemplu: electricitate pentru lift, curățarea casei și a holului, întreținerea grădinii etc.Dacă primiți facturi de încălzire și costuri de funcționare, trimiteți-le imediat după primire, astfel încât centrul de muncă să poată verifica dacă au fost preluate. Vă rugăm să verificați în prealabil dacă: proprietarul: a trimis declarația la timp și dacă declarația este corectă! Dacă aveți întrebări despre factura dvs. de încălzire și costuri de funcționare, chiriașul vă va ajuta la fața locului. &nbsp;&nbsp;<h3>Aveți următoarele opțiuni pentru depunerea facturii de încălzire și utilități:&nbsp;&nbsp;</h3><ol><li>Convenabil prin intermediul portalului jobcenter.digital</li><li>Prin poștă la Jobcenter Dortmund, 44120 Dortmund</li><li>Ca o aruncare într-una din căsuțele noastre poștale</li></ol>

Cheltuieli de închiriere, încălzire și exploatare

Faceți o programare IP/UE online

Cursuri gratuite de germană

„Integrare prin calificare”

Recunoașterea gradelor străine

MigraDO - Migrarea și integrarea centrelor de servicii

În calitate de refugiat cu un statut de ședere recunoscut în conformitate cu articolul 25 alineatele 1-3 și 5 din Legea privind rezidența și cu un loc de reședință în Dortmund, veți primi ajutor în ceea ce privește integrarea profesională și asigurarea mijloacelor de trai la așa-numitul "Punct de integrare". Personalul "Punctului de integrare" vorbește arabă, turcă, engleză, franceză, spaniolă, persană, haussa, djerma și mina și poate oferi consiliere inițială în multe cazuri în limba maternă.  În cazul în care sunt îndeplinite condițiile, aceștia distribuie cererile pentru indemnizația de șomaj II, vă ajută la întocmirea cererii și procesează cererile pentru prestațiile SGB II.La plasarea unui loc de muncă, cunoștințele școlare existente și experiența profesională dobândită în țara de origine sunt înregistrate în mod cuprinzător. Personalul vă va consilia cu privire la procedurile de recunoaștere a calificărilor educaționale și profesionale dobândite în străinătate și vă va facilita participarea la cursuri de limbă (cursuri de limba germană) și la alte măsuri de integrare profesională în muncă și formare. Aceștia distribuie oferte de locuri de muncă și vă plasează ca și candidat.

Dacă depindeți de echipamente medicale din motive de sănătate, Centrul pentru ocuparea forței de muncă vă poate acorda subvenții în anumite condiții. Acest lucru se aplică la achiziționarea și repararea încălțămintei ortopedice, la repararea dispozitivelor și echipamentelor terapeutice și la închirierea de dispozitive terapeutice. Condițiile prealabile sunt dovada medicală a necesității acestui echipament.>

Subvenții în sectorul sănătății

În aplicația Integreat

Integreat este o aplicație digitală multilingvă, care vă oferă ca un nou imigrant informații locale și este utilizată de municipalități tocmai în acest scop. Ca persoană care ajunge în orașul dvs., puteți obține toate informațiile relevante în limba dvs. locală cât mai repede posibil - și toate acestea fără acces permanent la internet și &nbsp;haos confuz de hârtii.

Integreat - Platforma de integrare locală și multilingvă pentru imigranți

În calitate de client în centrul de locuri de muncă veți avea o persoană de contact permanentă care vă va însoți pe drumul dvs. individual înapoi pe piața muncii. În funcție de locul în care vă aflați și de aspectul nevoilor dvs., asistența se poate schimba, de asemenea.&nbsp; Motivul este că, personalul nostru este specializat în preocupările clienților respectivi și, prin urmare, vă poate oferi sfaturi competente în situația dvs.. Dacă, de exemplu, doriți o formare suplimentară, „Echipa FbW” (promovarea dezvoltării profesionale) vă va sfătui.&nbsp; Există, de asemenea echipe speciale pentru șomeri de lungă durată, independenți, persoane invalide sau persoane fără adresă permanentă.

Consilierul dvs. personal în centrul de locuri de muncă 

În cazul în care noul contract de închiriere prevede un depozit pe care nu îl puteți plăti din fonduri proprii, centrul pentru ocuparea forței de muncă poate avansa suma pentru dumneavoastră sub forma unui împrumut.Dar este esențial să solicitați împrumutul în prealabil, adică înainte de a semna noul contract de închiriere, la centrul pentru ocuparea forței de muncă.Puteți găsi mai multe informații la rubrica "Mutarea casei".

Ca beneficiar de Ajutor social II sunteți practic obligat să rămâneți la locul de reședință sau să fiți disponibil pentru centrul de muncă. &nbsp;&nbsp; În cazul în care sunteți departe de locul de reședință pentru o perioadă lungă de timp (Termen tehnic: absența de la locație), dacă intenționați sa calatoriti, vă rugăm să discutați cu consilierul dvs. în avans.&nbsp; Puteți solicita absența din locație în mod convenabil prin telefon la locația responsabilă a centrului dvs. de muncă.

Solicitați o absență mai lungă de la locul de reședință

În anumite situații, Centrul pentru ocuparea forței de muncă poate acorda alocații unice pentru nevoi de locuință. Astfel de ocazii pot fi, de exemplu, înființarea unei prime gospodării sau un incendiu de casă. Vom fi bucuroși să vă sfătuim cu privire la cazul dumneavoastră individual!

Subvenții unice pentru nevoile de locuințe

În anumite circumstanțe, centrul de locuri de muncă poate sprijini financiar cumpărarea unei mașini. De exemplu:- dacă un angajator este de acord să fie angajat, cu condiția să aveți propria mașină sau&nbsp;- dacă nu puteți ajunge la noul loc de muncă fără mașină,&nbsp;centrul de locuri de muncă poate verifica dacă vor fi acoperite costurile.&nbsp; Este un serviciu din așa-numitul „buget de plasare” - nu există nicio pretenție legală la acesta. Puteți obține informații suplimentare de la specialistul dvs. în consiliere responsabilă din centrul de locuri de muncă.

Achiziționarea unei mașini ca parte a unui loc de muncă

Legiuitorul presupune că tinerii adulți șomeri sub 25 de ani sunt susținuți financiar de către părinți. În caz contrar, copiii - ca parte a comunității de nevoi - au dreptul la indemnizația de șomaj II. Din acest motiv, o primă mutare din casa părintească este posibilă doar în anumite condiții pentru copiii cu vârsta sub 25 de ani. Aveți nevoie de aprobarea echipei PEA (Prüfung Erstauszug) de la Jugendberufshaus dacă doriți ca Centrul pentru Ocuparea Forței de Muncă să plătească costurile pentru noul apartament. În plus, echipa PEA vă va consilia cu privire la modul în care situația actuală a locuinței poate fi îmbunătățită.Inclusiv dacă plătiți dumneavoastră în permanență chiria pentru noul apartament, părinții trebuie să contacteze centrul pentru ocuparea forței de muncă pentru a raporta schimbarea grupului de nevoi.În cazul în care un minor de 25 de ani se mută din casa părintească fără permisiune, costurile mutării și chiria pentru noul apartament nu vor fi suportate de către centrul pentru ocuparea forței de muncă..

Serviciu de economisire a energiei CARITAS

Costurile de energie electrică sunt acoperite ca sumă forfetară de tariful dumneavoastră standard și trebuie transferate de dumneavoastră către furnizorul dumneavoastră de energie electrică. În cazul în care ați înregistrat o restanță la plata energiei electrice din declarația anuală pe care nu o puteți acoperi din fonduri proprii, vi se poate acorda un împrumut. O plată retroactivă a energiei electrice este întotdeauna o bună ocazie de a verifica dacă și unde puteți economisi la costurile cu energia electrică. În plus, merită să comparați furnizorii în orice moment. Serviciul gratuit de economisire a energiei de la Caritas va fi fericit să vă ajute.

Centrul pentru ocuparea forței de muncă poate acorda subvenții pentru o dietă mai costisitoare din motive medicale. Aveți dreptul la această nevoie suplimentară numai dacă există o legătură între dieta costisitoare necesară (schimbarea dietei) și o boală existentă sau iminentă (de exemplu, dieta definită în funcție de proteine pentru insuficiență renală sau dieta fără gluten pentru boala celiacă/sprue). Pentru a beneficia de această prestație, trebuie să se prezinte dovezi medicale, de exemplu un certificat medical. Dacă doriți să aplicați pentru nevoi suplimentare, <a href="https://jobcenterdortmund.de/de/kontakt">contactați-ne telefonic</a> - vă vom sfătui și vă vom trimite formularele necesare.Aveți restricții de sănătate și ați dori ajutor/sprijin pentru a le face față? Specialiștii în consiliere din cadrul echipei "Wohlberaten" vă oferă consiliere individuală în materie de sănătate pe o gamă largă de subiecte. Încearcă-l!

Cerințe suplimentare pentru o alimentație costisitoare

Atârzierile la plata chiriei vă pot cauza dificultăți considerabile în calitate de beneficiar de prestații. Mulți proprietari nu tolerează întârzierile la plată și pot rezilia apartamentul în astfel de cazuri. Dacă aveți probleme cu plata chiriei, vă sfătuim să ne contactați cât mai curând posibil. Pentru a evita o eventuală amenințare de a rămâne fără locuință, Centrul pentru ocuparea forței de muncă poate, în anumite circumstanțe, să preia sub formă de împrumut datoriile existente sau viitoare la chirie. Cu toate acestea, trebuie să depuneți o cerere de preluare a datoriei de chirie de către Centrul pentru ocuparea forței de muncă. De regulă, aceasta va fi preluată doar dacă este justificată și, de exemplu, dacă există riscul de a vă pierde locuința. De asemenea, este important pentru ipoteza că spațiul de locuit este <a href="https://jobcenterdortmund.de/de/articles/miete-heiz-betriebskosten">adecvat</a>.

Bildungsangebote in Dortmund

Bildungszielplanung 2022

Betriebliche Einzelumschulung

Centrul de consiliere „PlanQ”

Platforma eLearning gratuită

Hier buchen Sie Ihren Beratungstermin für eine berufliche Qualizierung!

Cei care se califică pentru cerințele pieței muncii își îmbunătățesc oportunitățile profesionale individuale.Centrul de locuri de muncă Dortmund oferă clienților săi opțiunea de formare profesională sau recalificare - dacă, de exemplu, B. Există o lipsă de cunoștințe speciale, certificatul de absolvire a școlii secundare trebuie să fie completat sau doar un alt domeniu profesional deschide oportunități pentru revenirea la muncă.Sunteți interesat de formare suplimentară? &nbsp;Broșura „<a href="https://jobcenterdortmund.de/api/media/AI7_Ihre%20Bildungsangebote%20in%20Dortmund_AI_7_Ihre_Bildungsangebote_in_Dortmund_2c18be71b7.pdf" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow">Oferte educaționale în Dortmund</a>” va oferă o prezentare generală a calificărilor profesionale promovate de Centrul de locuri de muncă Dortmund.In plus <a href="https://jobcenterdortmund.de/api/media/AI7_Unsere%20Bildungszielplanung%202021_AI_7_Unsere_Bildungszielplanung_2021_306862775e.pdf" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow">planificarea anuală a obiectivelor educaționale </a>despre măsurile educaționale pentru care Centrul de locuri de muncă Dortmund a planificat în prezent bonuri de formare.Perseverența este recompensată: dacă finalizați cu succes o pregătire suplimentară, puteți face o cerere pentru a primi o primă :&nbsp;<ul><li>1000 euro pentru examenul intermediar de succes prevăzut de legile profesionale sau regulamentele de formare în fața camerei competente și</li><li>1500 de euro pentru promovarea examenului final</li></ul>Pentru a primi bonusul de formare suplimentară, trebuie să absolviți o ocupație de formare recunoscută cu o durată de cel puțin doi ani.&nbsp;Dacă sunteți interesat de dezvoltarea profesională ulterioară, discutați cu specialistul în consiliere din centrul de locuri de muncă sau contactați direct „Echipa FbW”. Suntem bucuroși să vă ajutăm!

educație profesională continuă

Chancengleichheit am Arbeitsmarkt

Teilzeitberufsausbildung

Reintrarea în perspectivă

O calificare profesională este foarte importantă pentru integrarea profesională și reduce semnificativ riscul de șomaj. Cu toate acestea, persoanele cu responsabilități familiale sau aflate în situații speciale întâmpină adesea dificultăți deosebite în realizarea dorinței lor de formare profesională.Ești interesat de formare, dar nu ai posibilitatea de a o face cu normă întreagă? Comisarul pentru <a href="https://jobcenterdortmund.de/api/media/AI9_Chancengleichheit%20am%20Arbeitsmarkt_AI_9_Chancengleichheit_am_Arbeitsmarkt_8b51fa26ba.pdf" rel="noopener noreferrer nofollow" target="_blank">Egalitatea de șanse pe piața muncii (BCA) de la Centrul pentru Ocuparea Forței de Muncă</a>, Doamna Herweg-Zaide, va fi bucuroasă să vă sprijine și să vă consilieze. Ea se angajează să reducă dezavantajele de pe piața muncii și sprijină, printre altele, părinții (singuri) în dobândirea unor calificări profesionale durabile, de exemplu, cu un <a href="https://jobcenterdortmund.de/api/media/AI9_Flyer%20Teilzeitberufsausbildung_AI_9_Flyer_Teilzeitberufsausbildung_7109f91029.pdf" rel="noopener noreferrer nofollow" target="_blank">formare profesională cu frecvență redusă</a>. BCA oferă, de asemenea, consiliere individuală și de grup pentru clienții interesați ai Centrului de Ocupare a Forței de Muncă din Dortmund pe teme legate de sarcină, îngrijirea copiilor etc..

Termenul de nevoie suplimentară reprezintă costurile suplimentare care nu sunt acoperite de așa-numita nevoie standard. Dacă aveți o alimentare descentralizată cu apă caldă în gospodăria dumneavoastră, apa este încălzită de un boiler sau de un încălzitor instantaneu de apă în loc să fie încălzită prin sistemul de încălzire centrală. Această abordare implică costuri mai mari. Este posibil să se primească o subvenție în cazul nevoilor suplimentare de apă caldă cu o alimentare descentralizată cu apă caldă. Dacă doriți să aplicați pentru aceste beneficii, <a href="https://jobcenterdortmund.de/de/kontakt">contactați-ne telefonic</a>- vă vom consilia și vă vom trimite formularele necesare.>.

Cerere suplimentară de alimentare descentralizată cu apă caldă

Arbeitsgelegenheiten in Dortmund

Căutarea dvs. de muncă nu a funcționat până acum? Cu toate acestea, doriți să aveti &nbsp;un loc de muncă semnificativ și să câștigați ceva în plus față de ajutorul social ? În același timp, ți-ai dori să înveți lucruri noi și să câștigi experiență nouă care te va duce cu un pas mai departe spre piața muncii?Oamenii, natura sau mediul sunt importante pentru tine? Ai vrea să te implici social? Toate acestea pot fi o oportunitate de angajare. Luați această șansă și faceți ceva bun - pentru dvs. și pentru orașul nostru! Puteți găsi mai multe informații în pliantul nostru actual&nbsp;„Oportunități de angajare în Dortmund”.

Oportunități de muncă ca angajare temporară 

Finanzielle Familienleistungen im Überblick

Informații despre alocația pentru copii, suplimentul pentru copii și prima pentru copii

Pilot KiZ de la agenția de ocupare a forței de muncă

Cerere de alocație pentru copii nou-născuți

Cerere de alocații pentru copii începând cu vârsta de 18 ani

Pe lângă alocația pentru copii, familiile cu venituri mici pot primi așa-numita alocație pentru copii (KiZ). Un drept KiZ poate însemna că nevoia de ajutor a familiei dvs. poate fi încheiată.&nbsp;În plus față de alocația pentru copii, puteți solicita KiZ de la biroul dvs. de beneficii pentru familie. Toate informațiile importante despre KiZ pot fi găsite la <a href="https://jobcenterdortmund.de/api/media/FFK4_U%CC%88berblick%20Familienleistungen_FFK_4_Ueberblick_Familienleistungen_e6dfb17794.pdf" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow">Prezentare generală a beneficiilor familiale financiare.</a>Cu „KiZ-Lotsen” al Agenției Federale pentru Ocuparea Forței de Muncă puteți afla dacă aveți dreptul la un KiZ.

Hilfsangebote in Covid-19 Zeiten

Checkliste Unternehmenskonzept

FAQs für Gründungswillige

Informații pentru fondatori

Echipa „lucrătorilor independenți” de la Centrul de locuri de muncă Dortmund are grijă de înființarea de întreprinderi și de lucrătorii independenți al căror venit nu este (încă) suficient pentru a-și asigura traiul și care îndeplinesc cerințele pentru ajutorul social &nbsp;în conformitate cu prevederile din Codul social II.&nbsp; Centrul de locuri de muncă se asigură prin plata ajutorului social &nbsp;Mediul de trai al lucrătorilor independenți atâta timp cât și în măsura în care veniturile lor sunt insuficiente pentru aceasta. Cu toate acestea, centrul de locuri de muncă nu compensează venitul lipsă sau pierderile care pot rezulta din activitatea independentă.Obiectivul nostru comun este că vă puteți asigura întreaga existență pe termen lung prin independența dvs.&nbsp;Dacă sunteți deja client al centrului de locuri de muncă și intenționați să vă începeți propria afacere, vă rugăm să contactați mai întâi persoana dvs. de contact în agenția de ocupare a forței de muncă sau în gestionarea cazurilor. Aceasta stabilește apoi contactul cu echipa de lucrători independenți. Colegii vă sfătuiesc &nbsp;în detalii despre întrebări precum:<ul><li>Cât timp pot primi beneficii de la centrul de locuri de muncă?</li><li>Ce beneficii suplimentare pot primi ca fondator și ce cerințe trebuie să îndeplinesc?</li><li>Am întrebări despre propria mea contabilitate</li><li>Când sunt lucrător independent ?</li></ul>În perioadele de pandemie , echipa de lucrători independenți vă va contacta în scris sau telefonic.&nbsp; În anumite condiții, centrul de locuri de muncă Promovați-vă demararea afacerii (de ex. prin banii de pornire ). Veți primi, de asemenea, toate informațiile despre acest lucru de la echipa de lucrători independenți. Este important ca dvs., ca un start-up: în Solicitați o taxă de intrare înainte de a înregistra o afacere sau de a semna contracte de muncă independentă (de exemplu, leasing comercial). Pentru a vă pregăti pentru o activitate independentă, puteți utiliza lista de verificare pentru conceptul corporativ al Startercenter NRW în zona de descărcare.&nbsp;

Sprijin pentru lucrătorii independenți 

Jugendberufshaus

Centrul profesional pentru tineret Dortmund

<a href="https://jobcenterdortmund.de/api/media/AU1_Flyer%20Jugendberufshaus_AU_1_Flyer_Jugendberufshaus_51d1cc2f09.pdf" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow">Centrul vocațional pentru tineri</a> îi sfătuiește pe tinerii sub 25 de ani &nbsp;din Dortmund &nbsp; în drumul lor &nbsp;spre un loc de munca . Indiferent dacă este vorba de consiliere în carieră, plasament de ucenicie sau ajutor în situații de viață deosebit de provocante - aici veți găsi sprijin dintr-o singură sursă și intr-o singura locatie.Pentru a vă oferi un sprijin competent și cuprinzător, agenția pentru ocuparea forței de muncă, centrul de locuri de muncă și orașul Dortmund și-au unit forțele în centrul de formare profesională pentru tineri. Scopul: să fie alături de tine în cel mai bun mod posibil în primii tăi pași in formare profesionala. Puteți găsi toate informațiile suplimentare despre centrul de formare profesională pentru tineri și serviciile sale pe site-ul web.

Acest site web nu este acceptat de browserul dvs.

Site-ul jobcenterdortmund.de nu este acceptat de Internet Explorer. Vă rugăm să deschideți pagina într-un alt browser, de ex. Mozilla Firefox sau Google Chrome.

Cererea pentru Dortmund Pass