Jobcenter Logo

الصحافة والعلاقات العامة

يحب فريقنا الصحفي العمل مع الصحفيين لتقديم قصص حقيقية من دورتموند وموضوعات شيقة من مركز التوظيف في دورتموند إلى الجمهور . ينصب تركيزنا على سوق العمل في دورتموند ، وحالة العاطلين عن العمل (على المدى الطويل) ، وتشجيع قصص النجاح ومشاريع سوق العمل في دورتموند.

إذا كنت تعمل في وسائل الإعلام وترغب في التحدث إلينا ، فيرجى الاتصال بالسيدة Seidel أو السيد Böker أو إرسال بريد إلكتروني إلى jobcenter-dortmund.presse@jobcenter-ge.de .

فريق الصحافة والعلاقات العامة يجيب فقط على الاستفسارات الصحفية. إذا كنت أحد عملاء Jobcenter Dortmund ، يرجى زيارة صفحة الاتصال الخاصة بنا.

ستجد هنا أحدث البيانات الصحفية من Jobcenter Dortmund. في منطقة التنزيل ، نوفر لك شعارنا وصورتين لمكاتب مركز العمل لدينا (صورة فوتوغرافية: Jobcenter Dortmund) لتقريرك.


بيان صحفي مشترك مع وكالة توظيف دورتموند بتاريخ 31 أغسطس 2022

سوق العمل في دورتموند في أغسطس 2022

استقرار سوق العمل في دورتموند في أواخر الصيف

  • معدل البطالة دون تغيير عند 11.2 في المئة
  • فقط زيادة معتدلة في عدد اللاجئين من أوكرانيا
  • زيادة الطلب على العمالة مرة أخرى
  • يدخل سوق التلمذة الصناعية في العمل الإضافي - سنبقى على اطلاع!

(...)

بيان صحفي مشترك مع وكالة توظيف دورتموند بتاريخ 29 يوليو 2022

سوق العمل في دورتموند في يوليو 2022

اللاجئون الأوكرانيون يصلون إلى سوق العمل في دورتموند

  • تتميز الصورة بزيادة في عدد العاطلين عن العمل في أوكرانيا
  • ارتفاع معدل البطالة إلى 11.2٪
  • يتصرف أصحاب العمل عند ملء الوظائف الشاغرة
  • لا يزال هناك العديد من الفرص في سوق التدريب

(...)

بيان صحفي بتاريخ 28 يوليو 2022

موقع جديد لمركز العمل في شوتزنشتراسه ودعوة لعقد مؤتمر صحفي مع اللاجئين الأوكرانيين

انتقل مركز العمل في دورتموند إلى مبنى آخر في الجزء الشمالي من المدينة. يتم هنا رعاية المستفيدين من الرمزين البريديين 44145 و 44135 وكذلك المهاجرين الجدد.

دعوة لحضور المؤتمر الصحفي

"موقع جديد في شارع Schützenstrasse وحالة اللاجئين الأوكرانيين في دورتموند"

الأربعاء 03 أغسطس 2022 الساعة 1:30 مساءً

Schützenstrasse 90-92، 44147 دورتموند

( ... )



بيان صحفي مشترك مع وكالة توظيف دورتموند بتاريخ 30 يونيو 2022

سوق العمل في دورتموند في يونيو 2022

مع بداية الصيف ، ترتفع البطالة بشكل طفيف

  • أول ارتفاع في معدل البطالة في عام 2022
  • وترتفع نسبة البطالة قليلا لتصل إلى 10.5 بالمئة
  • يبحث الأوكرانيون بشكل متزايد عن الدعم في مركز التوظيف
  • سوق التدريب ليس في إجازة - لا يزال هناك العديد من برامج التدريب المفتوحة

(...)

بيان صحفي مشترك مع وكالة توظيف دورتموند بتاريخ 31 مايو 2022

سوق العمل في دورتموند في مايو 2022

على الرغم من الأوقات المضطربة ، لا يزال سوق العمل في مياه هادئة

  • تراجع معدل البطالة مرة أخرى في مايو
  • انخفض معدل البطالة إلى 10.4٪
  • الطلب على المتخصصين المؤهلين آخذ في الازدياد
  • هناك شيء آخر: عدم الذهاب في إجازة بدون تدريب مهني

(...)

بيان صحفي بتاريخ 23 مايو 2022/2416 حرفًا

عضو جديد في الإدارة في مركز العمل

تولت Beate Bachmann منصب نائب المدير العام في مركز التوظيف في دورتموند ، وبالتالي خلفت يورغ دانينبرغ ، الذي انتقل إلى مكتب رئيس البلدية في نهاية العام الماضي

(...)

بيان صحفي مشترك مع وكالة العمل بتاريخ 03 مايو 2022

سوق العمل في دورتموند في أبريل 2022

رغم الحرب والجائحة:
لا يزال سوق العمل في طريقه للتعافي

  • تراجع معدل البطالة مرة أخرى في أبريل
  • انخفض معدل البطالة إلى 10.6٪
  • البطالة طويلة الأمد آخذة في الانخفاض
  • يتزايد الطلب على المتخصصين المدربين جيدًا
  • سوق التلمذة الصناعية يتعثر - الشجاعة للانخراط في التلمذة الصناعية مطلوبة

(...)

بيان صحفي مشترك مع وكالة العمل بتاريخ 2 مايو 2022

افتح مرة أخرى: نصيحة للمضي قدمًا بشأن التأهيل والتدريب الإضافي في الخطة Q

أصبح من الممكن الآن تحقيق الأحلام المهنية أو التطوير المهني أو التوجه الجديد تمامًا في أي وقت تقريبًا من حياتك العملية. نظرًا لتغير أوصاف الوظائف ، تتم إضافة وظائف جديدة ، ويختفي الآخرون بمرور الوقت. يتغير سوق العمل بشكل أسرع وأسرع وقد تسارعت وتيرة هذا الوباء

(...)

بيان صحفي مشترك مع وكالة التوظيف اعتبارًا من 1 فبراير 2022

سوق العمل في دورتموند في يناير 2022

لا توجد ساق باردة في بداية العام

  • ارتفعت البطالة بشكل أقل حدة بكثير على أساس سنوي
  • معدل البطالة لا يزال أقل من 11 في المئة
  • انخفض عدد العاطلين عن العمل بنحو 3300 عما كان عليه قبل عام

(...)

بيان صحفي مشترك مع وكالة العمل بتاريخ ١٢ يناير ٢٠٢٢

الميزانية العمومية السنوية 2021 لسوق العمل في مدينة دورتموند - توقعات عام 2022

بين الجائحة ونقص العمالة الماهرة

شيء صغير

  • ستنخفض البطالة بشكل مطرد في عام 2021
  • 36561 عاطلاً عن العمل في المتوسط السنوي
  • متوسط معدل البطالة 11.4٪ (لم يتغير عن العام السابق)
  • التطور الإيجابي للعمالة
  • سيؤدي العمل لوقت قصير أيضًا إلى تأمين العديد من الوظائف في عام 2021

توقعات 2022:

  • الحد من بطالة الشباب - زيادة تعزيز التدريب المهني المزدوج
  • تأمين العمال والعمال المهرة
  • الحد من البطالة طويلة الأمد
  • BAmie الرقمية ونقص العمالة الماهرة

(...)

وكانت هذه المادة مفيدة لك؟