Dortmund İş Merkezi'nin sorumlulukları

Dortmund İş Merkezi vatandaş ödeneğini ödüyor. Diğer imkânlar veya sosyal yardımlar (işsizlik yardımı gibi) yeterli olmazsa, İş Merkezi, iş arayan Dortmund sakinlerine yaşam masraflarını karşılamaları için temel mali destek sağlar. Sosyal emek piyasası hizmet sağlayıcısı şu anda vatandaşlık ödeneği alan yaklaşık 90.000 kişiye destek ve danışmanlık hizmeti sağlıyor. İş ve İşçi Bulma Kurumu'nun öncelikli hedefi bu sayıyı mümkün olduğunca azaltmak ve insanların kalıcı olarak kendi geçimlerini sağlayabilmeleri yolunda destek olmaktır. Ayrıca, kazançlı istihdamın toplumsal entegrasyon açısından hayati önem taşıması nedeniyle Dortmund İş Merkezi, çabalarının odağını işgücü piyasasında yaşanabilir bir ücret sağlayan sürdürülebilir istihdama kaydırıyor. Dortmund Jobcenter ayrıca müşterilerine yardımlarla ilgili konularda da danışmanlık hizmeti veriyor; böylece yardıma olan ihtiyacın giderilmesi amaçlanıyor.

Dortmund İş Merkezi ayrıca Dortmund'daki ilgili işverenlere (uzun süreli) işsizleri işe alma konusunda danışmanlık yapar, işe alım sürecini destekler ve olası ücret sübvansiyonları hakkında karar verir.

Misyon Beyanı ve Değerler

Ortak kuruluş Jobcenter Dortmund, Dortmund kentinde büyük bir sosyal işgücü piyasası hizmet sağlayıcısıdır. İş ve İşçi Bulma Merkezi'nin sponsorları olan Federal İş Ajansı ve Dortmund Belediyesi başarılı bir işbirliğini temsil ediyor. Dortmund İş ve İşçi Bulma Kurumu çalışanları olarak geçimimizi güvence altına almaya ve iş piyasasında yeni fırsatlar yaratmaya kararlıyız. Müşterilerimizin ihtiyaçlarını biliyoruz. Toplumsal sorumluluğumuzun bilincindeyiz.

Dortmund İş ve İşçi Bulma Merkezi dünyaya ve kültüre açık bir şehrin parçasıdır. Eşit fırsatlar, eşitlik, çeşitliliğe ve kültürlerarasılığa ayrımcılık yapmayan yaklaşım ilkemizdir. Bu durum çalışanlarımız için olduğu kadar birlikte çalıştığımız insanlar için de geçerlidir. Hoşgörülü, ayrımcılıktan uzak ve açık bir iklimde herkes tüm güçlü yönleri ve özellikleriyle katkıda bulunabilir ve bulunmalıdır. Hem içeride hem dışarıda çalışanlarımızın ve müşterilerimizin çıkarlarına bağlıyız:

• Kadın-erkek eşitliğine bağlıyız.
• Çeşitliliğe önem veriyoruz ve yaş, etnik ve sosyal köken, cinsiyet, din, cinsel yönelim ve dünya görüşü açısından çeşitliliğin bizi zenginleştirdiğine ve birleştirdiğine inanıyoruz.
• Engelli bireylerin topluma ve iş dünyasına dahil edilmesine ve eşit katılımına kararlıyız.

Federal hükümet ve belediyenin ortak kuruluşu olarak İş Merkezi

Dortmund İş ve İşçi Bulma Merkezi, federal hükümet ile belediyenin ortak bir tesisidir. Sosyal Kanun II'nin 44c maddesine göre, iki sağlayıcı Federal İstihdam Ajansı ve Dortmund Şehri'dir. Dortmund İş ve İşçi Bulma Merkezi'nin çalışmaları ve şehrin yerel siyasi, sosyal ve ekonomik yapılarına entegrasyonu üç komite tarafından yönetiliyor.

Mütevelli Heyeti

Ortak Jobcenter Dortmund tesisinin iki sponsoru olan Dortmund İstihdam Ajansı ve Dortmund Belediyesi, sponsorluk toplantısında bir araya geldi. 2005 yılı sonunda Dortmund şehri, altı üyeli komitede belirleyici oy hakkını üstlendi. Başkanlığını belediye meclisi üyesi Birgit Zoerner üstleniyor. Toplantıda ayrıca Dortmund İş Ajansı Yönetim Kurulu Başkanı Heike Bettermann da yer aldı.

Destekleme Komitesi

Yerel politikacıları da dahil etmek için iki sponsor, Dortmund Belediye Meclisi ve İş Ajansı temsilcilerinin sponsor meclisine önerilerde bulunacağı bir sponsorluk komitesi oluşturdu. Komite üç ayda bir toplanır.

Danışma Kurulu

Dortmund İş ve İşçi Bulma Merkezi’nin danışma kurulu yılda en az iki kez toplanıyor. Başkanlık görevini her yıl DGB Dortmund-Hellweg Dortmund Bölge Müdürü ve Dortmund ve çevresindeki metal sanayi derneğinin genel müdürü Sayın Ernst-Peter Brasse yürütüyor. Bu kurulun 20 üyesi; sosyal yardım dernekleri, Dortmund Belediye Meclisi'ndeki siyasi gruplar, Zanaatkarlar Odası, Sanayi ve Ticaret Odası, sendikalar, iş dünyası dernekleri ve yeterlilik sağlayıcılardan oluşmaktadır. Danışma Kurulunun danışma işlevi vardır; Bölgesel çözümlerin geliştirilmesine yardımcı olmak, işgücü piyasası politikası için çerçeve kriterlerinin geliştirilmesine yardımcı olmak, gelecekteki sorunlara çözüm bulmak ve toplumsal uzlaşıyı teşvik etmek amaçlanmaktadır.