Dortmund iş merkezinin sorumlulukları

Dortmund'daki iş merkezi vatandaşın gelirini karşılıyor. Diğer fonlar veya sosyal yardımlar (işsizlik parası gibi) yeterli değilse, iş bulma merkezi, iş arayan Dortmundluların geçim masraflarını karşılamak için temel mali güvencesini üstlenir. Sosyal işgücü piyasası hizmet sağlayıcısı şu anda vatandaşlık ödeneği alan yaklaşık 80.000 kişiye destek vermekte ve tavsiyelerde bulunmaktadır. Jobcenter'in temel amacı, bu sayıyı mümkün olduğu kadar azaltmak ve insanları uzun vadede kendi hayatlarını kazanma yolunda desteklemektir. Ayrıca, sosyal bütünleşme için kazançlı istihdamın hayati önemi nedeniyle, Dortmund iş merkezi, çabalarının ön saflarına geçim kaynağı sağlayan iş piyasasında istihdama sürdürülebilir yerleştirmeyi yerleştirir. Ayrıca Jobcenter Dortmund, müşterilerine yardım hukuku konularında da tavsiyelerde bulunur - yine yardıma olan ihtiyacın üstesinden gelmek amacıyla.

Dortmund iş merkezi ayrıca (uzun süreli) işsizleri işe almakla ilgilenen Dortmund'daki işverenlere tavsiyelerde bulunur, personel aramayı destekler ve olası ücret sübvansiyonları hakkında karar verir.

Misyon Bildirimi ve Değerler

Ortak tesis Jobcenter Dortmund, Dortmund şehrinde büyük bir sosyal işgücü piyasası hizmeti sağlayıcısıdır. Federal İstihdam Bürosu ve Dortmund şehri, iş merkezinin sponsorları olarak başarılı bir işbirliğini temsil etmektedir. Biz, Dortmund iş merkezindeki çalışanlar, geçimimizi güvence altına almak ve iş piyasasında yeni bakış açıları yaratmak için varız. Müşterilerimizin ihtiyaçlarını biliyoruz. Sosyal sorumluluğumuzun bilincindeyiz.

Jobcenter Dortmund, kozmopolit ve kültürel açıdan açık bir şehrin parçasıdır. Eşit fırsatlar, eşitlik ve çeşitlilik ve kültürlerarasılığa ayrımcı olmayan yaklaşım bizim düsturumuzdur. Bu, çalışanlarımız için olduğu kadar birlikte çalıştığımız insanlar için de geçerlidir. Hoşgörülü, ayrımcı olmayan ve açık bir iklimde herkes tüm gücü ve özellikleriyle katkıda bulunmalı ve katkıda bulunabilir. Hem şirket içinde hem de şirket dışında çalışanlarımızın ve müşterilerimizin çıkarlarına bağlıyız:

• Kadın erkek eşitliğine bağlıyız.
• Çeşitlilik için çalışıyoruz ve yaş, etnik ve sosyal geçmiş, cinsiyet, din, cinsel yönelim ve dünya görüşü açısından çeşitliliğin bizi zenginleştirip birleştirdiğine inanıyoruz.
• Engellilerin topluma ve iş dünyasına dahil edilmesini ve eşit katılımını sağlamayı taahhüt ediyoruz.

Federal hükümet ve belediyenin ortak kurumu olarak iş merkezi

Jobcenter Dortmund, federal hükümet ve belediyenin sözde "ortak kurumudur". Sosyal Güvenlik Yasası II'nin 44c Bölümüne göre, iki sponsor Federal İstihdam Bürosu ve Dortmund Şehri'dir. Dortmund iş merkezinin çalışmaları ve şehrin yerel siyasi, sosyal ve ekonomik yapılarına entegrasyonu üç komite tarafından kontrol ediliyor.

Mütevelli Heyeti

Ortak İş Merkezi Dortmund'un iki sponsoru - Dortmund İstihdam Bürosu ve Dortmund şehri - sponsorlar toplantısında buluşuyor. 2005 yılının sonunda, Dortmund şehri altı üyeli organda belirleyici oy kullanma hakkını devraldı. Belediye meclis üyesi Birgit Zoerner başkanlığını yürütüyor. Ayrıca Dortmund İstihdam Bürosu CEO'su Heike Bettermann da temsil edilmektedir.

Sponsorluk Komitesi

Yerel politikacıları dahil etmek için iki sponsor, Dortmund Şehir Meclisi ve İstihdam Bürosundan temsilcilerin sponsorlar toplantısı için tavsiyelerde bulunduğu bir sponsorlar komitesi topladı. Komite üç ayda bir toplanır.

Danışma Kurulu

Dortmund iş merkezi Danışma Kurulu yılda en az iki kez toplanır. Başkan, her yıl DGB Dortmund-Hellweg'in Dortmund bölge müdürü Bayan Jutta Reiter ve Dortmund ve çevresi için metal endüstrisi derneği müdürü Bay Ernst-Peter Brasse tarafından değiştirilir. Bu organın 20 üyesi, sosyal yardım kuruluşlarından, Dortmund Şehir Meclisindeki siyasi gruplardan, Esnaf Odasından, Sanayi ve Ticaret Odasından, sendikalardan, iş derneklerinden ve eğitim sağlayıcılardan oluşur. Danışma Kurulu'nun bir danışma işlevi vardır; bölgesel çözüm kavramlarının geliştirilmesine yardımcı olması, işgücü piyasası politikası için çerçeve kriterlerin geliştirilmesine yardımcı olması, gelecekteki sorunları ele alması ve toplumsal uzlaşmayı teşvik etmesi amaçlanmaktadır.