Задължения на бюрото по труда в Дортмунд

Бюрото по труда в Дортмунд изплаща обезщетението за безработица на гражданите. Ако други средства или социални помощи (като например обезщетение за безработица) не са достатъчни, центърът по труда поема основното финансово осигуряване на търсещите работа лица в Дортмунд за покриване на разходите им за живот. Понастоящем доставчикът на социални услуги на пазара на труда подпомага и консултира почти 90 000 получатели на помощи за граждани. Основната цел на бюрото по труда е да намали този брой колкото е възможно повече и да подкрепя хората по пътя им към възможността да се издържат сами в дългосрочен план. Също така, поради същественото значение на доходната заетост за социалната интеграция, Центърът за работа в Дортмунд насочва усилията си към намиране на устойчива заетост на пазара на труда, която да осигури препитание. Освен това Центърът за работа Дортмунд консултира своите клиенти и по въпроси, свързани със законодателството за обезщетенията - също с цел преодоляване на нуждата от помощ.

Центърът за работа Дортмунд консултира и заинтересованите работодатели от Дортмунд относно наемането на (дългосрочно) безработни лица, подпомага търсенето на персонал и взема решения относно евентуални субсидии за заплати.

Мисия & Ценности

Съвместната институция Център за работа Дортмунд е голям доставчик на социални услуги на пазара на труда в град Дортмунд. Федералната агенция по заетостта и град Дортмунд, като отговорни органи за центъра за работа, се застъпват за успешно сътрудничество. Ние, служителите в Jobcenter Dortmund, се застъпваме за осигуряване на препитание и създаване на перспективи на пазара на труда. Ние познаваме нуждите на нашите клиенти. Ние осъзнаваме своята социална отговорност.

Центърът за работа в Дортмунд е част от един град, който е отворен към света и културата. Равните възможности, равнопоставеността и недискриминационният подход към многообразието и междукултурността са нашите максими. Това се отнася както за нашите служители, така и за хората, с които работим. В един толерантен, недискриминационен и отворен климат всеки трябва и може да допринесе с всички свои силни страни и характеристики. Ние сме ангажирани с интересите на нашите служители и на нашите клиенти, както във вътрешен, така и във външен план:

• Отдадени сме на равенството между жените и мъжете.
• Стримим се към разнообразие и сме убедени, че разнообразието по отношение на възраст, етнически и социален произход, пол, религия, сексуална ориентация и мироглед ни обогатява и обединява.
• Ангажираме се с приобщаването и равноправното участие на хората с увреждания в обществото и в света на труда.

Центърът по заетостта като съвместна институция на федералното и местното правителство

Центърът по заетостта в Дортмунд е т.нар. В съответствие с член 44в от Германския социален кодекс II двете организации са Федералната агенция по заетостта и град Дортмунд. Работата на Бюрото по труда Дортмунд и интегрирането му в местните политически, социални и икономически структури на града се управлява от три органа.

Орган на спонсорите

Двата спонсора на съвместната институция Бюрото по труда Дортмунд - Федералната агенция по заетостта Дортмунд и град Дортмунд - се срещат в органа на спонсорите. В края на 2005 г. град Дортмунд пое решаващото право на глас в шестчленния орган. Председател е съветничката Биргит Зьорнер. Представена е и Хайке Беттерман, председател на управителния съвет на Агенцията по заетостта в Дортмунд.

Trägerausschuss

За да привлекат местните политици, двете организации са свикали комитет на спонсорите, в който представители на градския съвет на Дортмунд и на Агенцията по заетостта правят препоръки към събранието на спонсорите. Комитетът заседава веднъж на тримесечие.

Консултативен съвет

Консултативният съвет на Бюрото по труда в Дортмунд заседава поне два пъти годишно. Регионалният управляващ директор на DGB Dortmund-Hellweg и управляващият директор на сдружението на металургичната индустрия за Дортмунд и околностите, г-н Ернст-Петер Брасе, се редуват като председатели всяка година. Двадесетте членове на този комитет се състоят от социални организации, политическите групи в градския съвет на Дортмунд, занаятчийската камара, промишлената и търговската камара, синдикатите, сдруженията на работодателите и доставчиците на обучение. Консултативният съвет има съвещателна функция и е натоварен със задачата да подпомага разработването на концепции за регионални решения, да съдейства за изготвянето на рамкови критерии за политиката на пазара на труда, да разглежда бъдещи въпроси и да насърчава социалния консенсус.