Задължения на Бюрото по труда в Дортмунд

Бюрото по труда в Дортмунд изплаща обезщетението за безработица на гражданите. Ако други средства или социални помощи (като например обезщетения за безработица) не са достатъчни, по този начин Бюрото по труда поема основното финансово осигуряване на търсещите работа дортмундчани за покриване на разходите им за живот. Понастоящем доставчикът на социални услуги на пазара на труда по този начин се грижи и консултира около 80 000 получатели на помощи за граждани. Основната цел на Бюрото по труда е да намали максимално този брой и да подкрепя хората по пътя им към възможността да изкарват постоянно прехраната си сами. Също така, поради същественото значение на доходната заетост за социалната интеграция, Центърът за работа в Дортмунд поставя на преден план устойчивото намиране на работа на пазара на труда с доходи, осигуряващи препитание. Освен това Jobcenter Dortmund консултира своите клиенти и по въпроси, свързани с правото на обезщетения - също с цел преодоляване на нуждата от подпомагане.

Jobcenter Dortmund консултира и заинтересованите работодатели от Дортмунд относно наемането на (дългосрочно) безработни лица, подпомага търсенето на персонал и взема решения относно евентуални субсидии за заплати.

Мисия & Ценности

Съвместната институция Jobcenter Dortmund е голям доставчик на социални услуги на пазара на труда в град Дортмунд. Федералната агенция по заетостта и град Дортмунд, като отговорни органи на Jobcentre, се застъпват за успешно сътрудничество. Ние, служителите в Jobcenter Dortmund, се застъпваме за осигуряване на препитание и създаване на перспективи на пазара на труда. Ние познаваме нуждите на нашите клиенти. Ние осъзнаваме своята социална отговорност.

Изпълнителната агенция по заетостта Дортмунд е част от един град, който е отворен към света и културата. Равните възможности, равнопоставеността и недискриминационният подход към многообразието и междукултурността са нашите максими. Това се отнася както за нашите служители, така и за хората, с които работим. В един толерантен, недискриминационен и отворен климат всеки трябва и може да допринесе с всички свои силни страни и характеристики. Ние сме ангажирани с интересите на нашите служители и на нашите клиенти, както във вътрешен, така и във външен план:

• Отдадени сме на равенството между половете.
• Стримим се към разнообразие и сме убедени, че разнообразието по отношение на възраст, етнически и социален произход, пол, религия, сексуална ориентация и мироглед ни обогатява и обединява.
• Ние сме ангажирани с приобщаването и равноправното участие на хората с увреждания в обществото и в света на труда.

Иобцентърът като съвместна институция на федералното и местното правителство

Иобцентърът в Дортмунд е т.нар. Съгласно § 44в от Социалния кодекс II двете институции са Федералната агенция по заетостта и град Дортмунд. Работата на Jobcentre Dortmund и интегрирането му в местните политически, социални и икономически структури на града се контролира от три органа.

Президентски съвет

Двете агенции на съвместната институция Jobcentre Dortmund - Федералната агенция по заетостта и град Дортмунд - заседават в Президентски съвет. В края на 2005 г. град Дортмунд придоби решаващото право на глас в шестчленния орган. Председател е общинският съветник Биргит Зьорнер. Представена е и Хайке Беттерман, председател на управителния съвет на Агенцията по заетостта в Дортмунд.

Комитет на носителите

За да ангажират местната политика, двете агенции свикаха комитет на носителите, в който представители на градския съвет на Дортмунд и на Агенцията по заетостта правят препоръки към Съвета на собствениците. Комитетът заседава веднъж на тримесечие.

Консултативен съвет

Консултативният съвет на Бюрото по труда в Дортмунд заседава поне два пъти годишно. Регионалният мениджър на DGB Dortmund-Hellweg г-жа Юта Райтер и управляващият директор на асоциацията на металургичната индустрия за Дортмунд и околностите г-н Ернст-Петер Брасе се редуват като председатели всяка година. Двадесетте членове на този орган се състоят от организации за социално подпомагане, политическите групи в градския съвет на Дортмунд, занаятчийската камара, промишлената и търговската камара, синдикатите, бизнес асоциациите и доставчиците на квалификация. Консултативният съвет има съвещателна функция, тя е да подпомага разработването на концепции за регионални решения, да съдейства за изработването на рамкови критерии на политиката на пазара на труда, да разглежда бъдещи въпроси и да насърчава социалния консенсус.