Обязанности Дортмундского центра занятости

Дортмундский центр занятости выплачивает пособие для граждан. Если других средств или социальных пособий (например, пособия по безработице) недостаточно, центр занятости берет на себя основное финансовое обеспечение ищущих работу дортмундцев, чтобы покрыть их расходы на жизнь. В настоящее время социальный центр занятости обслуживает и консультирует около 80 000 получателей пособий для граждан. Основной целью Центра занятости является максимальное сокращение этого числа и поддержка людей на пути к тому, чтобы они могли зарабатывать себе на жизнь на постоянной основе. Учитывая важность полноценной занятости для социальной интеграции, Центр занятости Дортмунда также ставит во главу угла устойчивое трудоустройство на рынке труда с достойной заработной платой. Кроме того, Центр занятости Дортмунда консультирует своих клиентов по вопросам законодательства о пособиях - также с целью преодоления потребности в помощи.

Центр занятости Дортмунда также консультирует заинтересованных дортмундских работодателей по вопросам найма (долгосрочных) безработных, оказывает поддержку в поиске персонала и принимает решения о возможных субсидиях на заработную плату.

Декларация о миссии и ценностях

Совместное учреждение "Центр занятости Дортмунда" является крупным поставщиком услуг социального рынка труда в городе Дортмунде. Федеральное агентство занятости и город Дортмунд, как ответственные органы центра занятости, выступают за успешное сотрудничество. Мы, сотрудники Центра занятости Дортмунда, выступаем за обеспечение средств к существованию и создание перспектив на рынке труда. Мы знаем потребности наших клиентов. Мы осознаем свою социальную ответственность.

Центр занятости Дортмунда является частью города, открытого миру и культуре. Равные возможности, равенство и недискриминационный подход к многообразию и межкультурному общению - вот наши максимы. Это относится как к нашим сотрудникам, так и к людям, с которыми мы работаем. В толерантном, недискриминационном и открытом климате каждый должен и может вносить свой вклад, используя все свои сильные стороны и особенности. Мы заботимся об интересах наших сотрудников и наших клиентов, как внутри компании, так и за ее пределами:

• Мы стремимся к гендерному равенству.
• Мы стремимся к разнообразию и убеждены, что разнообразие в плане возраста, этнического и социального происхождения, пола, религии, сексуальной ориентации и мировоззрения обогащает и объединяет нас.
• Мы стремимся к инклюзии и равному участию людей с ограниченными возможностями в жизни общества и в мире труда.

Центр занятости как совместное учреждение федеральных и местных органов власти

Центр занятости Дортмунда является так называемым "совместным учреждением" федеральных и местных органов власти. Согласно § 44c Социального кодекса II, двумя учреждениями являются Федеральное агентство занятости и город Дортмунд. Работа Центра занятости Дортмунда и его интеграция в местные политические, социальные и экономические структуры города контролируется тремя органами.

Попечительский совет

Два ведомства совместного учреждения Центра занятости Дортмунда - Дортмундское агентство занятости и город Дортмунд - заседают в Попечительском совете. В конце 2005 года город Дортмунд получил право решающего голоса в этом органе, состоящем из шести членов. Председателем является член городского совета Биргит Цорнер. Также представлена Хайке Беттерманн, председатель правления Дортмундского агентства занятости.

Комитет предъявителей

Для вовлечения местной политики оба агентства созвали комитет предъявителей, в котором представители городского совета Дортмунда и агентства занятости дают рекомендации совету владельцев. Комитет собирается раз в квартал.

Наблюдательный совет

.

Консультативный совет Дортмундского центра занятости собирается не реже двух раз в год. Ежегодно председателями являются региональный менеджер DGB Dortmund-Hellweg г-жа Ютта Райтер и управляющий ассоциацией металлургической промышленности Дортмунда и окрестностей г-н Эрнст-Петер Брассе. 20 членов этого органа состоят из организаций социального обеспечения, политических групп в городском совете Дортмунда, Ремесленной палаты, Промышленно-торговой палаты, профсоюзов, бизнес-ассоциаций и организаций, предоставляющих квалификацию. Консультативный совет имеет консультативную функцию, он должен помогать в разработке концепций региональных решений, содействовать выработке рамочных критериев политики на рынке труда, решать будущие проблемы и способствовать достижению социального консенсуса.