Jobcenter Logo

İşveren olarak Dortmund iş merkezi

1,100'ün biraz altında çalışanıyla Dortmund iş merkezi, Almanya'daki en büyük beş iş merkezinden biridir. Federal İstihdam Bürosu ve Dortmund Şehri'nin §44 İkinci Sosyal Yasasına (SGB II) göre ortak bir kurumdur. Çalışanlar, işsizlik parası II alanların yanı sıra Dortmund'daki yakınlarıyla da ilgileniyor. Odak noktası, geçim kaynaklarını güvence altına almak ve işgücü piyasasında umutlar yaratmaktır. Bu, büyük bir sosyal sorumlulukla sonuçlanır. 

Dortmund iş merkezi - bir işveren olarak temsil ettiğimiz şey budur 

Dortmund İş Merkezi, kozmopolit ve kültürel açıdan açık Dortmund şehrinin bir parçası olarak, fırsat eşitliği, eşitlik ve çeşitliliğin ve kültürlerarasılığın ayrımcılık yapılmadan ele alınmasını taahhüt eder. Hoşgörülü, ayrımcı olmayan ve açık bir ortamda, Dortmund İş Merkezinin tüm çalışanları tüm güçlü yönleri ve özellikleriyle katkıda bulunmalıdır ve katkıda bulunabilirler. İş gücümüzün çıkarları için ayağa kalkıyoruz. Taahhüdümüzle ilgili - kapsamlı olmayan - bir içgörü aşağıda verilmiştir:

Kadın ve erkek eşitliğini teşvik ediyoruz

Kadınları mesleki gelişim fırsatlarında destekliyoruz. Kadınlara yönelik mentorluk programımızla 2012 yılından bu yana kadınların kariyerlerini planlamalarına yardımcı oluyor ve yöneticilik pozisyonlarını alma şanslarını artırıyoruz. Yönetim düzeyindeki iş ilanlarımız da yarı zamanlı olarak ilan edilmektedir.

Bizim için eşitlik bir yönetim sorumluluğudur

Yönetim ilkelerimiz ve misyon beyanımız fırsat eşitliği için yol gösterici ilkeler içermektedir. Yöneticilerin ve iş gücünün eşitlik, çeşitlilik, cinsiyet vb. Konularda düzenli olarak bilgilendirilmesi, duyarlı hale getirilmesi ve nitelik kazanması, aile bilincine sahip yönetim davranışını teşvik eder.

Personel ekibimiz ve eşit fırsatlar görevlisi, bireysel tavsiye için yetkin irtibat kişileri olarak mevcuttur. 

İş ve aile, bakım ve özel yaşam için yüksek derecede uyumluluk sağlıyoruz

Çocuk bakımı seçenekleri hakkında yetkin tavsiyeler ve özel tasarlanmış çocuk bakımı çözümünün aracılık edilmesi, ebeveyn izninden erken ve endişelenmeden dönmenizi sağlar. Acil durumlarda, ortak kuruluşumuz BUK Familienbewusstes Personalmanagement GmbH, kısa sürede güvenilir acil bakım düzenlemektedir.

Aile dostu çalışma saatlerine güveniyoruz

Çalışma saatlerine ilişkin hizmet anlaşmamız, çalışma sırasında mümkün olan en büyük esnekliği sağlar. Aile ve bakım sorumlulukları olan çalışanlar için uygun yarı zamanlı modeller sunuyoruz. İşin gereklerine göre esnek çalışma saatleri bizimle kararlaştırılabilir.

Farklı bir işgücünü savunuyoruz 

Çeşitliliğin yaş, etnik ve sosyal köken, cinsiyet, din, cinsel yönelim ve dünya görüşü açısından zenginleştiği ve birbirine bağlandığı inancıyla "Çeşitlilik Şartı" nı imzaladık. Önyargılardan ve basmakalıplardan uzak, farklı bir iş gücünün ve çalışma ortamının potansiyelini teşvik ediyoruz. Çeşitliliği teşvik etmeye ve karşılıklı saygı ve takdirle karakterize edilen açık ve hoşgörülü bir şirket kültürünü sürdürmeye kararlıyız.

“Kamu hizmetinde daha fazla göçmen - devlet idaresinin kültürlerarası açılması” devlet girişiminin bir parçasıyız. Her milletten insanlardan gelen başvurular memnuniyetle karşılanmaktadır.

Dortmund İş Merkezi - mükemmel bir işveren

Bağlılığımız kendi duvarlarımızın dışında da görülüyor. Şimdiye kadarki ilk kamu kurumu olan Dortmund İş Merkezi, 2018'den itibaren Dortmund Personel Yönetimi ödülüne layık görüldü.

Yeni Fırsatlar Ofisi ödünç alın. Dortmund iş merkezi, iş ve özel hayatı uzlaştırmaya yönelik olağanüstü çabaları, katılım ve çalışan katılımı ile unvana hak kazandı.

Phone
Team Personal
Kampstraße 49 44137 Dortmund
0231 842-1734Jobcenter-Dortmund.Bewerbung@jobcenter-ge.de