Jobcenter Logo

Наша організація

Обов'язки центру зайнятості Дортмунда

Центр зайнятості Дортмунда виплачує допомогу по безробіттю II. Якщо інших засобів або соціальних виплат (наприклад, допомоги по безробіттю) недостатньо, центр зайнятості бере на себе базове фінансове забезпечення дортмундців, які шукають роботу, щоб покрити їхні витрати на проживання. Постачальник послуг соціального ринку праці наразі опікується та консультує близько 80 000 одержувачів допомоги по безробіттю II. Головна мета центру зайнятості полягає в тому, щоб зменшити цю кількість, наскільки це можливо, і підтримати людей на шляху до того, щоб вони могли заробити власний життя в довгостроковій перспективі. Крім того, через важливе значення прибуткової роботи для соціальної інтеграції центр зайнятості Дортмунда ставить стабільне працевлаштування на ринку праці, яке забезпечує засоби до існування, на перший план своїх зусиль. Крім того, центр зайнятості в Дортмунді також консультує своїх клієнтів з питань, пов’язаних із пільгами – також з метою подолання потреби в допомозі.

Центр зайнятості Дортмунда також консультує роботодавців у Дортмунді, які зацікавлені у найнятті (тривалих) безробітних, підтримує пошук персоналу та приймає рішення щодо можливих субсидій на заробітну плату.

Місія та цінності

Спільне підприємство Jobcenter Dortmund є великим постачальником послуг соціального ринку праці в місті Дортмунд. Федеральне агентство зайнятості та місто Дортмунд, як спонсори центру зайнятості, виступають за успішну співпрацю. Ми, працівники центру зайнятості Дортмунда, виступаємо за забезпечення засобів до існування та створення перспектив на ринку праці. Ми знаємо потреби наших клієнтів. Ми усвідомлюємо свою соціальну відповідальність.

Центр зайнятості Дортмунда є частиною космополітичного та культурно відкритого міста. Рівні можливості, рівність і недискримінаційний підхід до розмаїття та міжкультурності є нашим принципом. Це стосується як наших співробітників, так і людей, з якими ми працюємо. У толерантному, недискримінаційному та відкритому кліматі кожен повинен і може зробити внесок усіма своїми сильними сторонами та характеристиками. Ми віддані інтересам наших співробітників і наших клієнтів, як внутрішні, так і зовнішні:

  • Ми прагнемо рівності між жінками та чоловіками.
  • Ми прагнемо до різноманітності та переконані, що різноманітність за віком, етнічним та соціальним походженням, статтю, релігією, сексуальною орієнтацією та світоглядом збагачує та об’єднує нас.
  • Ми прагнемо інтеграції та рівної участі людей з обмеженими можливостями в суспільстві та світі праці.

Центр зайнятості як спільна установа федерального уряду та муніципалітету

Центр зайнятості Дортмунда є так званою «спільною установою» федерального уряду та муніципалітету. Відповідно до розділу 44c Кодексу соціального страхування II, двома спонсорами є Федеральне агентство зайнятості та місто Дортмунд. Робота центру зайнятості Дортмунда та його інтеграція в місцеві політичні, соціальні та економічні структури міста контролюється трьома комітетами.

Рада піклувальників

Два спонсори спільного Центру зайнятості Дортмунда – Дортмундське агентство зайнятості та місто Дортмунд – зустрічаються на зустрічі спонсорів. Наприкінці 2005 року місто Дортмунд отримало вирішальне право голосу в шестичленному органі. Головою є член міської ради Біргіт Зоернер. Також представлена Хайке Беттерманн, генеральний директор Дортмундського агентства з працевлаштування.

Комітет спонсорства

Для того, щоб залучити місцевих політиків, два спонсори скликали комітет спонсорів, у якому представники міської ради Дортмунда та агентства з працевлаштування надають рекомендації для зустрічі спонсорів. Комісія збирається один раз на квартал.

Консультативна рада

Консультативна рада Дортмундського центру зайнятості збирається щонайменше двічі на рік. Голову змінюють щороку регіональний менеджер Дортмунда DGB Dortmund-Hellweg, пані Ютта Райтер, і менеджер асоціації металургійної промисловості Дортмунда та його околиць, пан Ернст-Петер Брассе. 20 членів цього органу складаються з асоціацій соціального забезпечення, політичних фракцій у міській раді Дортмунда, Палати ремесел, Палати промисловості та торгівлі, профспілок, бізнес-асоціацій та закладів навчання. Консультативна рада має консультативну функцію; вона покликана допомагати в розробці регіональних концепцій рішення, сприяти розробці рамкових критеріїв політики ринку праці, розглядати майбутні проблеми та сприяти суспільному консенсусу.

Чи була ця стаття корисною для вас?