Jobcenter Logo

Центр занятости Дортмунда как работодатель

Дортмундский центр занятости, в котором работает чуть менее 1100 человек, входит в пятерку крупнейших центров занятости в Германии. Это совместное учреждение согласно §44 Второго социального кодекса (SGB II) Федерального агентства занятости и города Дортмунда. Сотрудники заботятся о получателях пособия по безработице II и их иждивенцах в Дортмунде. Основное внимание уделяется обеспечению средств к существованию и созданию перспектив на рынке труда. Это приводит к большой социальной ответственности.

Центр занятости Дортмунда - вот за что мы выступаем как работодатель

Как часть космополитического и культурно чувствительного города Дортмунда, Центр занятости Дортмунда привержен принципам равных возможностей, равенства и недискриминационного отношения к многообразию и межкультурному взаимодействию. В толерантном, недискриминационном и открытом климате все сотрудники Jobcenter Dortmund должны и могут вносить свой вклад, используя все свои сильные стороны и особенности. Мы заботимся об интересах наших сотрудников. Вот неполный перечень наших обязательств:

Мы поощряем равенство между женщинами и мужчинами

Мы поддерживаем женщин в их возможностях профессионального развития. С помощью нашей программы наставничества для женщин мы с 2012 года поддерживаем женщин в планировании карьеры и повышаем их шансы на занятие руководящих должностей. Мы также размещаем объявления о вакансиях, в том числе на руководящих должностях, на условиях неполного рабочего дня.

Качество - задача руководства

Наши принципы руководства и программное заявление содержат руководящие принципы в отношении равных возможностей. Регулярное информирование, повышение осведомленности и квалификации руководителей и персонала по вопросам равенства, разнообразия, гендера и т.д. способствуют формированию семейно-ориентированного поведения руководства.

Наша команда по работе с персоналом и сотрудник по вопросам равных возможностей являются компетентными контактными лицами для индивидуальных консультаций.

Мы обеспечиваем высокую степень совместимости между работой и семьей, уходом и личной жизнью

Компетентные консультации по вариантам ухода и организация индивидуального решения по уходу позволяют беззаботно и быстро вернуться из отпуска по уходу за ребенком. В чрезвычайных ситуациях наша партнерская организация, BUK Familienbewusstes Personalmanagement GmbH, организует надежную неотложную помощь в кратчайшие сроки.

.

Мы стремимся к удобному для семьи рабочему времени

Наш договор об оказании услуг в отношении рабочего времени позволяет обеспечить максимально возможную гибкость. Мы предлагаем подходящие модели неполной занятости для сотрудников с семейными обязанностями и обязанностями по уходу. С нами можно согласовать гибкий график работы - в зависимости от требований службы.

Мы выступаем за разнообразие персонала

Поскольку мы убеждены, что разнообразие в плане возраста, этнического и социального происхождения, пола, религии, сексуальной ориентации и идеологии обогащает и объединяет, мы подписали "Хартию разнообразия". Мы поощряем потенциал разнообразной рабочей силы и рабочую среду, свободную от предрассудков и стереотипов. Мы стремимся поощрять разнообразие и развивать открытую и толерантную корпоративную культуру, характеризующуюся взаимным уважением и признательностью.

Мы являемся частью государственной инициативы "Больше мигрантов на государственной службе - межкультурная открытость государственного управления". Заявки принимаются от людей всех национальностей.

Центр занятости Дортмунда - отличный работодатель

Наша приверженность делу видна и за пределами наших стен. В 2018 году Центр занятости Дортмунда стал первым государственным учреждением, которому Бюро по новым сделкам присвоило знак отличия в области управления человеческими ресурсами Дортмунда

. Дортмундский центр занятости претендовал на награду благодаря своим выдающимся усилиям по обеспечению баланса между работой и личной жизнью, инклюзивности и участию сотрудников.

Была ли эта статья полезной для вас?
Phone
Team Personal
Kampstraße 49 44137 Dortmund
0231 842-1734Jobcenter-Dortmund.Bewerbung@jobcenter-ge.de