Jobcenter Logo

Центр по трудоустройству в Дортмунде, как работодатель.

Дортмундский центр занятости, в котором работает чуть менее 1100 сотрудников, является одним из пяти крупнейших центров занятости в Германии. Это совместное учреждение в соответствии с §44 Второго социального кодекса (SGB II) Федерального агентства по трудоустройству и города Дортмунда. Работники ухаживают за получателями пособия по безработице II и их родственниками в Дортмунде. Основное внимание уделяется обеспечению их средствами к существованию и созданию перспектив на рынке труда. Это приводит к большой социальной ответственности. 

Центр по трудоустройству в Дортмунде - это то, за что мы выступаем как работодатель. 

Являясь частью космополитического и культурно чувствительного города Дортмунда, центр по трудоустройству Дортмунда привержен принципам равных возможностей, равенства и недискриминационного отношения к многообразию и межкультурным связям. В толерантном, недискриминационном и открытом климате все сотрудники дортмундского центра занятости должны и могут вносить свой вклад, используя все свои сильные стороны и характеристики. Мы привержены интересам наших сотрудников. Вот - неисчерпывающая - информация о наших обязательствах:

Мы поощряем равенство между женщинами и мужчинами

Мы поддерживаем женщин в их профессиональном развитии. В рамках нашей программы наставничества для женщин с 2012 года мы оказываем поддержку женщинам в планировании их карьеры и повышаем их шансы занять руководящие должности. Мы также объявляем о вакансиях, в том числе на уровне руководства, на условиях неполного рабочего дня.

Равенство - задача управления для нас

Наши принципы управления и заявление о миссии содержат руководящие принципы по обеспечению равных возможностей. Регулярное информирование, сенсибилизация и повышение квалификации руководителей и персонала по вопросам равенства, разнообразия, гендера и т.д. способствуют поведению менеджеров с учетом интересов семьи.

Наша группа по работе с персоналом и Сотрудник по вопросам равных возможностей доступны в качестве компетентных контактных лиц для индивидуальных консультаций. 

Мы обеспечиваем высокую степень совместимости между работой и семьей, уходом и личной жизнью.

Компетентная консультация по возможностям ухода за ребенком и организация подходящего решения по уходу за ребенком обеспечивают беззаботное и раннее возвращение из отпуска по уходу за ребенком. В экстренных ситуациях наша партнерская организация, BUK Familienbewusstes Personalmanagement GmbH, в кратчайшие сроки организует надежную экстренную помощь.

Мы уделяем особое внимание удобному для семьи рабочему времени

Наш сервисный договор о рабочем времени позволяет обеспечить максимально возможную гибкость. Мы предлагаем подходящие модели с частичной занятостью для сотрудников с семейными обязанностями и обязанностями по уходу. Гибкое рабочее время может быть согласовано с нами - в зависимости от требований сервиса.

Мы выступаем за разнообразие рабочей силы 

Исходя из убежденности в том, что разнообразие с точки зрения возраста, этнического и социального происхождения, пола, религии, сексуальной ориентации и идеологии обогащает и объединяет, мы подписали "Хартию разнообразия". Мы поощряем потенциал разнообразной рабочей силы и рабочую среду, свободную от предрассудков и стереотипов. Мы привержены делу поощрения многообразия и формирования открытой и толерантной корпоративной культуры, характеризующейся взаимным уважением и признанием.

Мы являемся частью государственной инициативы "Больше мигрантов на государственной службе - межкультурное открытие государственного управления". Заявки принимаются от лиц всех национальностей.

Центр по трудоустройству в Дортмунде - отличный работодатель.

Наши обязательства также видны за пределами наших собственных стен. В 2018 году центр по трудоустройству в Дортмунде стал первым государственным учреждением, получившим премию Дортмунда за управление персоналом от

Офис новых сделок. Дортмундский центр занятости получил эту награду благодаря своим экстраординарным усилиям, направленным на обеспечение баланса между работой и личной жизнью, интеграцию и участие сотрудников.

Phone
Team Personal
Kampstraße 49 44137 Dortmund
0231 842-1734Jobcenter-Dortmund.Bewerbung@jobcenter-ge.de